Technik obiektu

Zgłoszenia zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesłać do 08-04-2022 roku na adres: k.conder@filharmonia.szczecin.pl, z dopiskiem "technik obiektu".

Liczba lub wymiar etatów: 1 etat, umowa o pracę, praca w równoważnym czasie pracy.
Miejsce wykonywania pracy: siedziba Filharmonii im. M. Karłowicza w Szczecinie oraz okazjonalnie w miejscu organizacji wydarzeń filharmonijnych.

Osoba zatrudniona będzie miała w zakresie obowiązków:

• Monitoring energetyczno-mechaniczny w obiekcie Filharmonii
• Bieżącą konserwację i utrzymanie w pełnej sprawności wszystkich urządzeń oraz instalacji znajdujących się w obiekcie
• Diagnozowanie usterek oraz eliminowanie ich przyczyn
• Dokonywanie drobnych napraw i remontów urządzeń i instalacji znajdujących się w obiekcie, w ramach posiadanych kwalifikacji i uprawnień
• Dokonywanie regularnych przeglądów, obchodów obiektu
• Bieżącą współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi Filharmonii
• Wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z obsługą techniczną obiektu lub wydarzeń

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne: elektryczne, mechaniczne lub elektromechaniczne
• Umiejętność czytania i posługiwania się dokumentacją techniczną
• Uprawnienia SEP uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku – Grupa 1
• Gotowość do pracy w systemie równoważnego czasu pracy
• Efektywna i dobra organizacja pracy
• Minimum 5 – letnie doświadczenie zawodowe
• Duży stopień samodzielności

Mile widziane:

• Znajomość podstaw automatyki
• Znajomość systemów i instalacji niskoprądowych
• Doświadczenie w pracy przy eksploatacji / użytkowaniu obiektów wielkokubaturowych
• uprawnienia UTB

W zamian oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Pracę w profesjonalnym zespole, w przyjaznej atmosferze;
• Szeroki pakiet świadczeń socjalnych m.in. dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, zwrotną pomoc na cele mieszkaniowe, prywatną opiekę medyczną w Centrach Medicover w Polsce
• Dodatkowo oferujemy w atrakcyjnych cenach: prywatną opiekę medyczną w Centrach Medicover w Polsce dla członków rodzin pracowników oraz pakiety sportowe OK System.

Wymagane dokumenty:

• CV/List motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji jak poniżej: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i zakresie niezbędnym w zakresie rekrutacji do pracy w Filharmonii im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie na stanowisko technik obiektu”.

Dokumenty należy przesłać w terminie do dnia: 08.04.2022 r. Adres e-mail: kadry@filharmonia.szczecin.pl w temacie wiadomości proszę dopisać: technik obiektu.

Dane osoby do kontaktu: Katarzyna Conder Główny specjalista ds. personalnych i organizacji pracy, adres e-mail: k.conder@filharmonia.szczecin.pl, tel. 91 311 68 64.

Filharmonia im. M. Karłowicza w Szczecinie zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów.

---

Klauzula informacyjna: przetwarzanie w celu obsługi procesu rekrutacji:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Filharmonia im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie, ul. Małopolska 48, 70-515 Szczecin,
2. dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych osobowych to: rodo@filharmonia.szczecin.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz przepisu art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy, a w zakresie nieobjętym treścią tego przepisu wyłączenie na podstawie Państwa zgody tj. Art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji,
5. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty współpracujące z Administratorem w zakresie obsługi IT i obsługi hostingu poczty elektronicznej administratora,
6. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego podmiotu, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w zakresie w jakim przetwarzanie odbywało się lub odbywa na podstawie Pani/Pana zgody, orz prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania,
7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
8. podanie danych osobowych jest dobrowolne w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy lecz odmowa ich podania skutkowała będzie niemożliwością uczestniczenia w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody,
9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają profilowaniu ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie są przekazywane do Państwa trzeciego.