Konserwator

Zgłoszenia zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesłać do 02-02-2023 r. na adres: k.conder@filharmonia.szczecin.pl, z dopiskiem konserwator.

Liczba lub wymiar etatów: 1 etat, umowa o pracę, praca w równoważnym czasie pracy.

Miejsce wykonywania pracy: siedziba Filharmonii im. M. Karłowicza w Szczecinie oraz okazjonalnie w miejscu organizacji wydarzeń przez pracodawcę.


Osoba zatrudniona będzie miała w zakresie obowiązków:

• wykonywanie prac konserwacyjnych i drobnych napraw mających na celu utrzymanie obiektu, instalacji i urządzeń technicznych w stałej sprawności użytkowej w zakresie:
• instalacji centralnego ogrzewania;
• instalacji wodno-kanalizacyjnej;
• instalacji p.poż.;
• instalacji klimatyzacji i wentylacji;
• konserwacji ogólnobudowlanej;
• wyposażenia i sprzętów będących w stanie Filharmonii, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami;
• wykonywanie prac rzemieślniczych, drobnych prac ogólnobudowlanych, stolarsko-ciesielskich, gospodarczych;
• wykonywanie przeglądu i ocena stanu wyposażenia technicznego budynku;
• kontrola i ocena sprawności urządzeń pomiarowych np. wodomierze, liczniki ee, gazowe – zgłaszanie zauważonych usterek odpowiednim służbom.

Wymagania:

• wykształcenie zawodowe, średnie techniczne;
• umiejętności tzw. „złotej rączki”;
• Uprawnienia SEP uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku – Grupa 1;
• gotowość do pracy w systemie równoważnego czasu pracy;
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
• minimum 5 – letnie doświadczenie zawodowe.

Mile widziane:

• umiejętność czytania i posługiwania się dokumentacją techniczną;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość systemów i instalacji niskoprądowych;
• znajomość podstaw z zakresu systemów i instalacji HVAC;
• doświadczenie w pracy przy eksploatacji / użytkowaniu obiektów wielkokubaturowych;
• znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;
• uprawnienia do obsługi UTB.

W zamian oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Pracę w profesjonalnym zespole, w przyjaznej atmosferze;
• Szeroki pakiet świadczeń socjalnych m.in. dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, zwrotną pomoc na cele mieszkaniowe, prywatną opiekę medyczną w Centrach Medicover w Polsce;
• Dodatkowo oferujemy w atrakcyjnych cenach: prywatną opiekę medyczną w Centrach Medicover w Polsce dla członków rodzin pracowników oraz pakiety sportowe OK System.

Średnie wynagrodzenie: informacja mailowa na życzenie kandydata.

Zachęcamy do składania ofert również osoby w wieku emerytalnym.

Wymagane dokumenty:
1. CV/List motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje.
3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji jak poniżej:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacji do pracy w Filharmonii im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie na stanowisko: konserwatora”.

Dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 02.02.2023 r. Adres e-mail: kadry@filharmonia.szczecin.pl w temacie wiadomości proszę dopisać: konserwator.

Dane osoby do kontaktu: Katarzyna Conder Główny specjalista ds. personalnych i organizacji pracy, adres e-mail: k.conder@filharmonia.szczecin.pl / tel. 91 3116864/.

Filharmonia im. M. Karłowicza w Szczecinie zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów.

---

Klauzula informacyjna: przetwarzanie w celu obsługi procesu rekrutacji:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Filharmonia im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie, ul. Małopolska 48, 70-515 Szczecin;
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych osobowych to: rodo@filharmonia.szczecin.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz przepisu art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy, a w zakresie nieobjętym treścią tego przepisu wyłączenie na podstawie Państwa zgody tj. Art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji;
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty współpracujące z Administratorem w zakresie obsługi IT i obsługi hostingu poczty elektronicznej administratora;
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego podmiotu, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w zakresie w jakim przetwarzanie odbywało się lub odbywa na podstawie Pani/Pana zgody, orz prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy lecz odmowa ich podania skutkowała będzie niemożliwością uczestniczenia w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody;
9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają profilowaniu ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie są przekazywane do Państwa trzeciego.