Zastępca Głównego Księgowego

Required documents should be e-mailed until 30-09-2023 to kadry@filharmonia.szczecin.pl, with the note "Zastępca głównego księgowego".

Liczba lub wymiar etatów: 1
Miejsce wykonywania pracy: siedziba Filharmonii im. M. Karłowicza w Szczecinie

Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:

• Kierowanie całokształtem działalności podległej sekcji;
• Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych;
• Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych w module Finansowo-Księgowym;
• Rozliczanie sprzedaży kas biletowych, weryfikacja raportów sprzedaży, przygotowywanie i importowanie danych z systemu sprzedaży biletów do modułu Finansowo-Księgowego;
• Rozliczenia podatkowe, przygotowanie i kontrola deklaracji VAT i CIT;
• Sporządzanie sprawozdań kwartalnie/rocznie o stanie należności Rb-N/Rb-UN oraz o stanie zobowiązań Rb-Z/Rb-UZ;
• Sporządzanie deklaracji PFRON;
• Przygotowywanie planów pracy podległych pracowników;
• Ocena efektywności pracy podległych pracowników;
• Inwentaryzacja sald;
• Bieżąca współpraca z bankami, instytucjami;
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, US);
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku;
• Aktywna współpraca z pozostałymi pracownikami i innymi sekcjami filharmonii.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne, najlepiej o specjalizacji rachunkowość;
• Min. 3 – letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego;
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i obsługi pakietu MS Office;
• Wysoka kultura osobista, umiejętność zachowania dyskrecji;
• Efektywna i bardzo dobra organizacja pracy, zaradność i operatywność, sumienność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków służbowych;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Umiejętność rozwiązywania problemów;

Mile widziane:

• Znajomość j. angielskiego;
• Umiejętności interpersonalne: asertywność, umiejętność dostosowania się do zmian, umiejętność pracy w zespole;
• Posiadanie takich cech jak: obowiązkowość, odpowiedzialność, opanowanie, zdolność ustalania priorytetów, umiejętność szybkiego uczenia się.

W zamian oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia doświadczenia i poszerzenia kompetencji;
• Stabilne warunki zatrudnienia (8 godzinny czas pracy);
• Szeroki pakiet świadczeń socjalnych m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, zwrotną pomoc na cele mieszkaniowe, prywatną opiekę medyczną w Centrach Medicover w Polsce dla pracowników.

Wymagane dokumenty:

• CV/List motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacji do pracy w Filharmonii im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie na stanowisko: zastępca głównego księgowego”.

Dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 30.09.2023 r.

Adres e-mail: kadry@filharmonia.szczecin.pl w temacie wiadomości proszę dopisać: Zastępca głównego księgowego
Dane osoby do kontaktu: Katarzyna Conder Główny specjalista ds. personalnych i organizacji pracy, adres e-mail: kadry@filharmonia.szczecin.pl / tel. 91 3116864

Filharmonia im. M. Karłowicza w Szczecinie zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów.

Klauzula informacyjna: przetwarzanie w celu obsługi procesu rekrutacji:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Filharmonia im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie, ul. Małopolska 48, 70-515 Szczecin,
2) dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych osobowych to: iod@filharmonia.szczecin.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji – na podstawie Art. 6 
ust. 1 lit. b) i c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz przepisu art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy, a w zakresie nieobjętym treścią tego przepisu wyłączenie na podstawie Państwa zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji,
5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty współpracujące z Administratorem w zakresie obsługi IT i obsługi hostingu poczty elektronicznej administratora,
7) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego podmiotu, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w zakresie w jakim przetwarzanie odbywało się lub odbywa na podstawie Pani/Pana zgody, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania,
8) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
9) podanie danych osobowych jest dobrowolne w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy lecz odmowa ich podania skutkowała będzie niemożliwością uczestniczenia w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody. Która może być w każdym czasie odwołana,
10) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają profilowaniu ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie są przekazywane do Państwa trzeciego.