Specjalista ds. digital marketingu

Required documents should be e-mailed until 12-08-2021 to p.proczak@filharmonia.szczecin.pl, with the note "Specjalista ds. digital marketingu".

Miejsce wykonywania pracy: siedziba Filharmonii im. M. Karłowicza w Szczecinie.

Osoba zatrudniona będzie miała w zakresie zadań do realizacji:

• współtworzenie strategii komunikacji w mediach społecznościowych Filharmonii: YouTube, Instagram, Facebook, TikTok i inne;
• budowanie spójnej tożsamości i popularności instytucji w kanałach: YouTube, Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, platforma streamingowa livefilharmonia.szczecin.pl
• rozwój i koordynowanie kreacji contentu w kanałach social media Filharmonii platformy streamingowej livefilharmonia.szczecin.pl oraz na podstronach Filharmonii
• planowanie, koordynowanie i realizacja działań z blogerami, vlogerami, influencerami,w tym wyszukiwanie nowych partnerów, negocjacje warunków i ustalanie zasad współpracy przy kampaniach;
• monitorowanie zasięgu i interaktywności postów;
• koordynowanie kampanii reklamowych w kanałach Social Media: Instagram, Facebook, TikTok;
• monitoring poprawnego wyświetlania reklam i postów oraz moderacja treści;
• kontrolowanie kosztów kampanii, monitorowanie realizacji założonych wskaźników efektywności oraz wprowadzanie optymalizacji;
• analiza zrealizowanych kampanii i wykonanych działań organicznych oraz opracowywanie raportów i prezentacji przedstawiających wyniki, wnioski i rekomendacje;
• śledzenie trendów rynkowych oraz rekomendowanie działań.

Wymagania:

• co najmniej 6 miesięczne doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych: YouTube, Instagram, Facebook, TikTok;
• wiedza na temat zasięgu polskiej vlogosfery, ze szczególnym uwzględnieniem influencerów z kategorii szeroko pojętej kultury;
• co najmniej 6 miesięczne doświadczenie w samodzielnym planowaniu i realizowaniu kampanii na Facebooku i Instagramie;
• wykształcenie wyższe kierunkowe: marketing, PR, filologia polska, dziennikarstwo lub pokrewne;
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• sprawność w posługiwaniu się narzędziami Microsoft Office (szczególnie Excel i Power Point), Google Analytics, Facebook Business Manager lub podobnymi;
• obsługa programów graficznych typu Photoshop lub InDesign lub pokrewne;
• wysokie umiejętności komunikacyjne;
• lekkie pióro i dobry warsztat pisarski oraz kreatywne podejście do opracowywanych tematów;
• kreatywność, otwartość, samodzielność w działaniu.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. digital marketingu;
• obsługa programów graficznych w zaawansowanym zakresie;
• prowadzenie własnego kanału na YouTubie, profilu na Instagramie lub w innych mediach społecznościowych;
• doświadczenie w realizacji i montażu krótkich form audio-wideo;
• doświadczenie w realizacji wywiadów.

Warunki współpracy i możliwość rozwoju:

• oferujemy w perspektywie długofalową współpracę;
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury;
• wsparcie ze strony zgranego i ciągle młodego zespołu;
• elastyczny, dostosowany do potrzeb model współpracy (np. formuła hybrodowa);
• wyposażone stanowisko pracy;
• możliwość uczestnictwa w wydarzeniach organizowanych w Filharmonii.

W zamian oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia;
• pracę w profesjonalnym zespole, w przyjaznej atmosferze;
• szeroki pakiet świadczeń socjalnych m.in. dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, zwrotną pomoc na cele mieszkaniowe;
• prywatną opiekę medyczną w Centrach Medicover w Polsce;
• dodatkowo oferujemy w atrakcyjnych cenach: prywatną opiekę medyczną w Centrach Medicover w Polsce dla członków rodzin pracowników oraz pakiety sportowe OK System.

Wymagane dokumenty:
1. CV/List motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje.
3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji jak poniżej:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i zakresie niezbędnym w zakresie rekrutacji do pracy w Filharmonii im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie na stanowisko specjalisty ds. digital marketingu”.

Dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 09.08.2021 r.
Adres e-mail: p.proczak@filharmonia.szczecin.pl w temacie wiadomości proszę dopisać: specjalista ds. digital marketingu.

Dane osoby do kontaktu: Patrycja Proczak – z-ca kierownika Centrum Informacji i Promocji, adres e-mail: p.proczak@filharmonia.szczecin.pl, tel. 91 431 07 25.

Filharmonia im. M. Karłowicza w Szczecinie zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów.

---

Klauzula informacyjna: przetwarzanie w celu obsługi procesu rekrutacji:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Filharmonia im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie, ul. Małopolska 48, 70-515 Szczecin,
2. dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych osobowych to: rodo@filharmonia.szczecin.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz przepisu art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy, a w zakresie nieobjętym treścią tego przepisu wyłączenie na podstawie Państwa zgody tj. Art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji,
5. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty współpracujące z Administratorem w zakresie obsługi IT i obsługi hostingu poczty elektronicznej administratora,
6. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego podmiotu, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w zakresie w jakim przetwarzanie odbywało się lub odbywa na podstawie Pani/Pana zgody, orz prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania,
7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
8. podanie danych osobowych jest dobrowolne w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy lecz odmowa ich podania skutkowała będzie niemożliwością uczestniczenia w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody,
9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają profilowaniu ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie są przekazywane do Państwa trzeciego.